Без корпоративної пошти, але зі смартфоном: «Кернел» оцифрував HR-функцію для працівників у полях, запустивши застосунок Kernel24. Що з цього вийшло?

Як передає технологічне видання dev.ua, у найбільшому агропромхолдингу України «Кернел» близько 70% співробітників аграрного дивізіону не мають корпоративного облікового запису.

Це люди, які працюють у полях, керують технікою та перебувають далеко від офісів. Раніше будь-яка кадрова дія вимагала паперових заяв, особистих візитів та тривалих ланцюжків погоджень.

Щоб зробити цифрові HR-сервісів доступними для кожного працівника за будь-яких умов, компанія розробила та запустила мобільний застосунок Kernel24.

За перший місяць роботи в агрокластерах до нього приєдналися 2500 співробітників, які через застосунок оформили 680 заявок на відпустку та більше 1000 разів переглянули свої розрахункові листи. dev.ua поговорив із керівницею служби цифрової трансформації та ІТ-сервісів документообігу і HR «Кернел» Марією Ботвінкіною про те, чому компанія вирішила перейти від вебпорталу до мобільного застосунку, як організувала його розробку та що довелося змінити в кадрових процесах.

Першоджерело: Dev.ua Tech & Defense